Japke-d Bouma သည် အလုပ်ရှင်များသည် အိမ်မှအလုပ်လုပ်ပြီး ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအတွက် ပိုမိုခံနိုင်ရည်ရှိစေမည့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများအကြောင်း NRC အတွက် ကော်လံတစ်စောင်ကို ရေးသားခဲ့သည်။ ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်တွင် မမြင်ဖူးသေးသူများ- ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ရှင်ထံမှ ကျွန်ုပ်တို့ရရှိထားသော လက်ဆောင်များကို လေးမြတ်ခြင်းအမှတ်အသားအဖြစ်? သူမသည် အောက်ပါအတိုင်း ရေးသားခဲ့သည်- "ကျွန်မကို အံ့သြမိတာကတော့ လူတိုင်းက သူတို့ရရှိခဲ့တာတွေကို မျှဝေခံစားကြတာပါပဲ။ ဂုဏ်ယူမှုတစ်မျိုးပါပဲ။ အလုပ်မှာ တစ်ယောက်ယောက်က သူတို့အကြောင်း ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပဲ တွေးခဲ့တာပါ" မင်းရဲ့ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ဂုဏ်ယူမှုက မင်းရဲ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် အဖိုးမဖြတ်နိုင်ပါဘူး။ အထူးသဖြင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာမှာ ဝေမျှကြတဲ့အခါ။ ဒါကြောင့် စျေးကွက်ရှာဖွေသူ၊ ဝန်ထမ်းဖန်တီးထားတဲ့ အကြောင်းအရာတွေ နဲ့ စတင်ပြီး သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် ဒီအကျိုးကျေးဇူးသုံးချက်ကို အသုံးချလိုက်ပါ။
၎င်းသည် သင်၏ (အလားအလာ) ဖောက်သည်များ၏ ယုံကြည်မှုကို တိုးစေသည်။
ဆိုရှယ်မီဒီယာအသုံးပြုသူများသည် ရိုင်းစိုင်းပြီး အယုံအကြည်မရှိသူများဖြစ်သည်။ မီဒီယာများတွင် လိမ်လည်မှုနှင့် သတင်းအတုများကို အပတ်တိုင်း တွေ့နေရသည်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် စိတ်ရင်းမှန်၊ စစ်မှန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း စားသုံးသူများကို ဆွဲဆောင်နိုင်ရန် အတော်အတန် ကြိုးစားအားထုတ်နိုင်ပါသည်။ သင့်ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင် ဖြစ်ရပ်မှန်ကို ပြောပြပါစေ။ သင့်အဖွဲ့အစည်းက ဘာတွေလုပ်ဆောင်ပြီး သင်ရောင်းလဲဆိုတာကို ကျွန်ုပ်တို့ ကြည့်ရှုဖတ်ရှုချင်ပါသေးတယ်။ ဒါပေမယ့် ဆင်ဆာဖြတ်ထားတဲ့၊ ပြီးပြည့်စုံပြီး စစ်ထုတ်ထားတဲ့ဗားရှင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ မလိုချင်ပါဘူး။ အဖွဲ့အစည်း၏နောက်ကွယ်မှမျက်နှာကိုပြသပါ။ လူတွေနဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ရတာ ကြိုက်တယ်။ ဝန်ထမ်းဖန်တီးထားသော အကြောင်းအရာသည် (အလားအလာရှိသော) ဖောက်သည်များ၏ ယုံကြည်မှုကို တိုးစေသည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ Adobe သည် hashtag #adobelife အောက်တွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သတင်းများကို မျှဝေပါသည်။ ဤနည်းအားဖြင့် ဝန်ထမ်းများသည် Adobe သည် ကြီးမြတ်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော အလုပ်ရှင်ဖြစ်ကြောင်း ပြသသည်။
KLM သည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို #KLMcrew နှင့် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံများနှင့် ဇ ဖုန်းနံပါတ်စာရင်းာတ်လမ်းများကို မျှဝေပေးခြင်းဖြင့် ဤနည်းလမ်းကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ပြီးတော့ လေယာဉ်အမှုထမ်းတွေရဲ့ ဇာတ်လမ်းတွေကို ဘယ်သူက စိတ်မ၀င်စားတာလဲ။
၎င်းသည် ပိုမိုအပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုနှင့် အကြေ
ကုမ္ပဏီများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကို မျှဝေရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကြောင်းအရာကို ဖန်တီးရန် နှစ်သက်ကြသည်ကို မကြာခဏ မြင်တွေ့ရသည်။ ဝန်ထမ်းများမှ ဖန်တီးထားသော စစ်မှန်သော မူရင်းအကြောင်းအရာသည် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနမှ တရားဝင်ချန်နယ်များမှတစ်ဆင့် မျှဝေသည့်အရာမှန်သမျှကို လျင်မြန်စွာ စွမ်းဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ပို့စ်များကို ရေးသားပြီးနောက် ထိုအကြောင်းအရာကို ၎င်းတို့၏ကွန်ရက်နှင့် ဆွေးနွေးပါက၊ ထိုပို့စ်သည် လျင်မြန်စွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို ပိုမိုဆွဲဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ချန်နယ်များမှတစ်ဆင့် အကြောင်းအရာများကိုသာ သင်အဘယ်ကြောင့်မျှဝေရသနည်း။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏ပို့စ်ကို ကွန်ရက်အသစ်တွင် မျှဝေခြင်းဖြင့် သင်၏ရောက်ရှိမှုကို ချဲ့ထွင်ပါ။ ၎င်းသည် သင့်အား သင့်ကိုယ်ပိုင်ချန်နယ်များမှ ကြော်ငြာမထည့်ပါက သင်လက်လှမ်းမမီသောသူများကို ဆက်သွယ်နိုင်စေပါသည်။